Referent / referentka odboru Správy majetku města (investiční referent/ka, referent/ka majetkové správy)

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ - bližší informace, předpoklady a náležitosti přihlášky jsou zveřejněny na úřední desce www.kostelecno.cz. Uzávěrka přihlášek 3.5.2026. Přihlášky předat poštou, osobně na podatelnu, datovou schránkou nebo e-mailem na adresu pesonalistika@rmuko.cz. Požadované vzdělání: - vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou. Další požadavky: - schopnost samostatně rozhodovat - spolehlivost a důslednost při plnění pracovních úkolů, pečlivost - spolehlivost při hospodaření se svěřenými prostředky - asertivní jednání, dobré komunikační schopnosti - dobré organizační schopnosti - časová flexibilita - znalost práce s PC a kancelářskými programy (orientace v katastru nemovitostí, znalost systému Vera výhodou) - řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/řidička). Výhodou: - znalost zákona č. 283/2021 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon) - znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek - znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích. - praxe v oboru vítána. Vaší náplní práce bude: - zajištění přípravy a realizace investic - zpracovávání investičních záměrů - koordinace finančního zajišťování investic - organizace vypořádání majetkoprávních vztahů včetně zajišťování uzavírání a změn smluvních vztahů - komplexní zajištění veřejných zakázek vyhlašovaných městem - zajišťování revizí budov v majetku města - vyřizování pojistných událostí a zajišťování podkladů škodných událostí města - zajišťování pasportizací budov ve vlastnictví města Kostelec nad Orlicí. Nabízíme: - stabilní práce v příjemném prostředí - 25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna s plnou náhradou platu (sick days) - 2 dny pracovního volna k prohlubování kvalifikace - pružná pracovní doba, příspěvek na stravenky - příspěvek k životním a pracovním výročím, příspěvek na penzijní připojištění - sociální fond, účast na odborných vzdělávacích akcích na náklady zaměstnavatele - po zapracování adekvátní osobní finanční ohodnocení - nástup 1.6. 2026 nebo dle dohody.